HR system သုံးဖို့ စဥ်းစားနေတဲ့ လုပ်ငန်းတွေအတွက်ကော၊ HR နယ်ပယ်ထဲ၀င်မယ့် လူငယ်တွေအတွက်ရော HR System သုံးတော့မယ်ဆို ဘာတွေသိထားသင့်လဲ၊ System တစ်ခုပြောင်းသုံးဖို့အတွက် security မြင့်တဲ့ System ဘယ်လိုရွေးချယ်သင့်လဲ စတဲ့ HR System နဲ့ပတ်သတ်တဲ့ သိသင့်သိထိုက်တဲ့ အမေးအ‌ဖြေတွေကို ဖော်ပြပေးလိုက်ပါတယ်။ (1) Ques: HR software system ကိုသုံးရင် ဘာတွေ ကောင်းကျိုးရှိမှာလဲ?   Ans: ဒါကတော့ Manual ကနေ system တစ်ခုကို စပြောင်းလဲတော့မယ် ဆိုရင် မေးလေ့ရှိတဲ့မေးခွန်းတစ်ခုပါ။ HR integrated software system တစ်ခုကို သုံးခြင်းအားဖြင့် ကိုယ့်မှာ ဝန်ထမ်းတွေနဲ့ပတ်သတ်တဲ့ ၀န်ထမ်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် (Employee Management), ၀န်ထမ်းရုံးတက်/ရုံးဆင်းစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ် […]

Work From Home လုပ်ရတာမလွယ်ပါဘူး။ ကမ္ဘာ့ကပ်ရောဂါကြီးတစ်ခုဖြစ်တဲ့ COVID-19 ဆိုတဲ့ရောဂါဆိုးကြီးကြောင့်ကမ္ဘာအနှံ့မှာ အလုပ်လုပ်ကြရတဲ့ ပုံစံတွေက ပြောင်းသွားရတာလူတိုင်းအသိပါပဲ။ ကူးစက်မြန်ရောဂါဖြစ်တာကြောင့် လူတွေဟာ နီးနီးကပ်ကပ် အတူတကွအလုပ်ကြဖို့ဆိုတာ မလွယ်ကူနိုင်တော့တဲ့အတွက်ကြောင့် အလုပ်အတော်များများဟာ Work From Home အနေနဲ့ လုပ်ကိုင်လာကြရပါတယ်။ ဒါပေမယ့် ဒီလိုလုပ်ကိုင်ကြရတာက အခုမှတော့မဟုတ်ပါဘူး။ အရင်ကာလကတည်းက ကုမ္ပဏီအတော်များများဟာ မတူညီတဲ့ ဒေသတွေမှာ လုပ်ငန်းတွေ ဆက်လက်ကြီးထွားလာကြပြီး တိုးချဲ့လာသောကြောင့် Virtual team တွေနဲ့ အလုပ်လုပ်လာကြရပါတယ်။   ဒါပေမယ့် တစ်ခါတစ်လေမှာတော့ နေ့စဉ်နဲ့အမျှ လူကိုယ်တိုင် မမြင်မတွေ့နိုင်တဲ့ အဖွဲ့တစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲရတာကတော့ အတော်လေး စိန်ခေါ်မှုတွေရှိပြီး ခက်ခဲနိုင်ပါတယ်။ ဒီလို virtual team တစ်ခုကို စီမံခန့်ခွဲတဲ့နေရာမှာ အဓိကစိန်ခေါ်မှုတွေအထဲက တစ်ခုကတော့ ဝန်ထမ်းတွေက အထက်လူကြီးရဲ့ […]

ကုမ္ပဏီတစ်ခုရှိHR လုပ်ငန်းတာဝန်များ HR သို့မဟုတ် Human Resource ဆိုသည့်စကားလုံးကို သင်တွေးမိသည့်အခါတွင် သင့်၏ ဦးနှောက် အထဲသို့ မည်သည့် အတွေးများ အရင်ဦးဆုံး ဝင်ရောက်လာတတ်ပါသနည်း။ သင်သည် ကုမ္ပဏီတစ်ခု၏ HR လုပ်ငန်းများနှင့် ရင်းနှီးကျွမ်းဝင်မှု အတော်အသင့်ရှိသူတစ်ဦးဖြစ်ပါက “လူတွေသည် အရေးကြီး ကြောင်း၊ လုပ်ငန်းအဖွဲ့အစည်းအတွင်း၌ အရေးပါသည့်လုပ်ငန်းများ အထဲမှ တစ်ခုဖြစ်ကြောင်း၊ လူတွေ ကို စိတ်ဓါတ်တက်ကြွလာစေရန် လုပ်ပေးဖို့လိုအပ်ကြောင်း” သင့်အနေနှင့် တွေးမိကောင်းတွေးမိ မှာဖြစ်ပါသည်။ ၎င်းအတွေးများသည် တကယ်တမ်းတွင် မပြည့်စုံသော်ငြားလည်း မှားသည်ဟုလည်း မဆိုလိုနိုင်ပါ။ အလယ်အလတ်အရွယ်အစားရှိကုမ္ပဏီများနှင့် ကုမ္ပဏီကြီးများတွင် ၎င်း HR နှင့်ဆိုင်သော လုပ်ငန်း များစွာကို တွေ့ရနိုင်ပါသည်။ ဝန်ထမ်းရှာဖွေခန့်ထားရေး၊ လေ့ကျင့်သင်ကြားပေးရေး၊ လုပ်ခလစာနှင့် ခံစားခွင့်များသတ်မှတ်ပေးရေး၊ စွမ်းဆောင်ရည်များကိုစီမံခန့်ခွဲရေး၊ အလုပ်ရှင် အလုပ်သမား […]

အပြောင်းအလဲကိုလူတွေမကြိုက်ကြပါဘူး။ VUCA ဆိုတဲ့ စကားလုံးကို အမေရိကန်စစ်တပ်ကနေပြီးတော့ အီရတ်နဲ့ အာဖရိကန်နစ္စတန် မှာ ဖြစ်ပျက် နေခဲ့တဲ့ အလွန်အစွန်းရောက်တဲ့ အခြေအနေတွေကို ဖေါ်ပြတဲ့အခါမှာ အသုံးပြုခဲ့ပါတယ်။ ဆိုလိုတာက Volatile (မှန်းဆလို့မရတဲ့ တက်လိုက်ကျလိုက် မတည်ငြိမ်တဲ့ အနေအထား)၊ Uncertain (မသေချာ မရေရာတဲ့ အခြေအနေ)၊ Complex (အရမ်းကိုရှုပ်ထွေးပွေလီနေတဲ့အရာ)၊ Ambiguous (ဟိုလိုလို ဒီလိုလိုနဲ့မရှင်းမလင်းအဖြစ်အပျက်များ) စတာတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။ အမှန်တကယ်ကတော့ VUCA အခြေအနေက အီရတ်၊ အာဖရိကန်နစ္စတန် မှာပဲ ရှိနေတတ်တာ မဟုတ်ပါဘူး။ လက်ရှိ လုပ်ငန်းအလုပ်အကိုင်တွေအထဲမှာ၊ မိသားစုတွေအထဲမှာ၊ ရပ်ကွက်ကျေးရွာ နိုင်ငံတွေ အထဲမှာပါ နေရာအနှံ့ရှိနေတတ်ပြီး ဦးဆောင်နေတဲ့ ခေါင်းဆောင်တွေကို ဦးနှောက်တွေစားကာ အခက်တွေကိုကြုံတွေ့နေစေတတ်တဲ့ အရာတွေပဲဖြစ်ပါတယ်။ Volatile: လက်ရှိဖြစ်ပျက်နေတဲ့ အရာတွေက အရင်ကလိုမျိုး မဟုတ်တော့ပဲ တဖြည်းဖြည်းနဲ့ […]